Férové náhradní plnění

Na vašich zakázkách pracují pouze hendikepovaní, nikoho jiného totiž nezaměstnáváme.

Objednáním některé z našich služeb jim zajistíte práci a přispějete k jejich rozvoji.

Jako zaměstnavatel zdravotně postižených – dříve chráněná dílna - zaměstnáváme pouze handicapované na chráněných pracovních místech, takže patříme mezi firmy poskytující náhradní plnění.

❇️Co je náhradní plnění?

Praktické řešení pro firmy s více než 25 zaměstnanci, které nemohou splnit zákonnou povinnost přímo zaměstnat osoby se zdravotním postižením a současně nechtějí platit povinný odvod do státního rozpočtu.

Nákupem náhradního plnění, tedy produktů či služeb od dodavatelů, kteří zaměstnávají více než 50 % osob se zdravotním postižením, vyřešíte svůj problém a současně podpoříte existující pracovní místa zdravotně postižených osob.

Náhradní plnění je snadné řešení pro náhradní zaměstnávání osob se zdravotním postižením a zároveň vyjádřením společenské solidarity v zaměstnaneckých vztazích na trhu práce směrem k ohrožené skupině osob se zdravotním postižením.

❇️Parametry pro výpočet náhradního plnění 2026

Povinnost:
Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci (v přepočteném počtu) musí zaměstnávat 4 % OZP z celkového počtu zaměstnanců.

Základ pro výpočet:
Všeobecný vyměřovací základ pro rok 2026 je stanoven na 46 278 Kč.

❇️Jak splnit povinnost?

1.    Přímé zaměstnání OZP.

2.    Náhradní plnění: Nákup výrobků/služeb od firem s více než 50 % OZP 

3.    Odvod do státního rozpočtu.

4.    Kombinace výše uvedených. 

Podrobné informace na webu Ministerstva práce a sociálních věcí